根據中國機械總院懷柔創(chuàng )新基地總體建設的要求和今后懷柔基地物業(yè)管理實(shí)際情況，引進(jìn)具有物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識技能及符合中國機械總院用人標準的優(yōu)秀人才，為懷柔創(chuàng )新基地物業(yè)管理提供人力資源的支持，物業(yè)中心懷柔分中心擬公開(kāi)招聘崗位如下：

一、招聘崗位及條件

物業(yè)中心懷柔分中心  物業(yè)管理崗一  1名

崗位職責：

1.在主任領(lǐng)導下，對主任交辦的工作負責落實(shí)、督辦、檢查、匯報，對主任負責。

2.對各部門(mén)工作進(jìn)行合理分工，并按照分工做好指導、協(xié)調、督促工作。

3.搞好各部門(mén)的調查研究，協(xié)助主任處理日常事務(wù)，并為物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

4.組織各部門(mén)編制年度目標管理責任書(shū)，報主任審批。

5.根據分管部門(mén)工作需要，提出人員調整建議， 提交主任批準。

6.負責懷柔基地物業(yè)接管的籌辦工作。

7.協(xié)助主任處理對內對外協(xié)調關(guān)系，落實(shí)上傳下達任務(wù)。

8.定時(shí)組織人員對各項目標進(jìn)行檢查、分析、評價(jià)，對影響目標實(shí)現的因素及時(shí)、果斷地做出處理，保證完成目標。

9.負責督導和監察所屬管理員工工作表現，協(xié)調各部的工作配合，定期召開(kāi)部門(mén)負責人工作會(huì )議，以傳達物業(yè)中心政策及擬定工作方案。

10.完成主任委托或交辦的其它工作。

物業(yè)中心懷柔分中心  物業(yè)管理崗二  1名

1.負責園區經(jīng)營(yíng)管理部的全面工作。負責園區食堂、便利店、各類(lèi)宿舍、禮賓會(huì )服、公共用房、通勤用車(chē)、公務(wù)用車(chē)、園區各類(lèi)服務(wù)收費等方面的管理。

2.負責制定經(jīng)營(yíng)管理部年度工作計劃和園區各服務(wù)經(jīng)營(yíng)項目的運行方案及工作制度，督促檢查指導經(jīng)營(yíng)管理部每名主管的工作。

3.負責編制經(jīng)營(yíng)管理部人員使用方案和園區各服務(wù)經(jīng)營(yíng)項目的日常運行程序。

4.負責招聘食堂、便利店、通勤班車(chē)的合作運營(yíng)方，并監督檢查合作方的日常工作。

5.負責編制園區辦公用房、會(huì )議室、各類(lèi)宿舍、公共用房、停車(chē)場(chǎng)等的使用方案、分配細則和收費辦法等。

6.負責制定園區會(huì )議室、各類(lèi)宿舍、公共用房、停車(chē)場(chǎng)、禮賓服務(wù)、通勤用車(chē)、辦公用車(chē)等服務(wù)項目工作制度、服務(wù)內容和人員配置。

7.根據各類(lèi)用房和各類(lèi)服務(wù)項目的使用情況、服務(wù)內容和收費標準，編制園區年度經(jīng)營(yíng)收入、支出預算。

8.完成上級領(lǐng)導委托或交辦的其它工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.持有物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)上崗證；

3.具有3年以上管理經(jīng)營(yíng)；

4.年齡45歲以下（含45歲）；

5.特別優(yōu)秀的，可以適當放寬任職資格條件。

二、招聘范圍和對象

面向集團內外公開(kāi)招聘，秉持公開(kāi)、公平、公正的原則廣納賢才。

三、報名方式

1.請將附件1《中國機械總院集團物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請表》及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件以附件形式發(fā)送至wangxin936@163.com。

2.郵件主題請按照“應聘崗位+姓名”的格式填寫(xiě)。

3.通過(guò)電話(huà)約談后，面試者請攜帶本人簽字的《中國機械總院集團物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)資格證書(shū)原件進(jìn)行面試。

4.聯(lián)系人：王新新   電話(huà)：010-88301033

附件1中國機械總院集團物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請表.docx