為深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，進(jìn)一步加大干部思想教育和從嚴管理、強化干部擔當作為，北自所于8月14日至16日舉辦了學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神干部培訓班，公司領(lǐng)導班子、中層干部、黨支部書(shū)記及黨支部委員、事業(yè)部（子公司）總經(jīng)理助理、優(yōu)秀年輕干部、青年代表等110余人參加了培訓。

一、學(xué)《決定》、把方向，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王振林以《學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，強化干部擔當作為和從嚴管理，推動(dòng)北自所高質(zhì)量發(fā)展》為題，從黨的二十屆三中全會(huì )對國資國企的要求入手，從“認知—實(shí)踐—體會(huì )”的過(guò)程邏輯出發(fā)，闡釋了認知的基本要求、加強個(gè)人素質(zhì)能力的“五個(gè)基本工作方法”以及領(lǐng)導力理論，指出干部要強化“歷史、政治、責任”三個(gè)擔當，發(fā)揚創(chuàng )新和企業(yè)家精神，并通過(guò)總結公司發(fā)展過(guò)程中取得的成效和存在的問(wèn)題，進(jìn)一步重申了對干部從嚴管理和擔當作為的要求，指出公司要繼續爭當“創(chuàng )新先鋒、賦能先鋒、產(chǎn)業(yè)先鋒”，全面落實(shí)《決定》部署要求。

中央黨校（國家行政學(xué)院）培訓中心副主任、教授朱諧漢對黨的二十屆三中全會(huì )精神進(jìn)行了深入解讀，指明了全面深化改革的大背景，明晰了《決定》中的三大邏輯和改革主要特點(diǎn)，指出干部要樹(shù)牢“四個(gè)意識”，當好改革促進(jìn)派、實(shí)干家，國資央企要抓好《決定》落實(shí)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、守紀律、明底線(xiàn)，夯實(shí)紀法保障

中國機械總院紀委書(shū)記李曉東以《深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的紀律建設的重要論述，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)紀律保障》為題，系統梳理了習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的紀律教育的重要論述，指明重視紀律教育是黨的優(yōu)良傳統。他深入解讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中的重點(diǎn)內容，提出要堅持學(xué)中思、思中悟、悟中行，做到知行知止，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的紀律保障。

公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉秀生通報了警示教育案例，宣貫了《北自所干部思想教育和從嚴管理工作實(shí)施方案》，提醒廣大干部以案為戒，牢固樹(shù)立紀法意識、嚴守紀法底線(xiàn)。

大成律師事務(wù)所管理合伙人李壽雙詳細解讀了新《公司法》下公司治理與董事責任，從《公司法》的修訂歷程入手，分析了修訂背景，梳理了職責劃分、基本義務(wù)和重要條款等，深入淺出的講解讓與會(huì )人員對新《公司法》有了更全面深入的理解。

北自所黨群工作部、人力資源部、公司辦公室負責人分別宣貫了公司廉潔制度、干部管理制度和落實(shí)中央八項規定精神相關(guān)制度。

三、塑精神、強本領(lǐng)，強化擔當作為

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李金村以《全面提升干部履職能力，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展》為題，以習近平總書(shū)記對干部能力本領(lǐng)的要求為遵循，以北自所的企業(yè)定位與使命為依據，提出了履職能力修煉方法，從領(lǐng)導力修煉的三個(gè)境界，管理的關(guān)鍵導向、核心要素以及管理者的角色和能力表達等著(zhù)眼，提出了年輕干部要做到“九要九不要”方能成大器堪大任，要求干部要全面提升履職能力，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

中國老科技工作者協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、武漢大學(xué)戰新產(chǎn)業(yè)研究中心首席專(zhuān)家、教授李健以《李德仁：為共和國擦亮“天眼”的人》為題，分享了為共和國擦亮“天眼”的人——李德仁院士的求學(xué)、創(chuàng )新、育人之路的動(dòng)人經(jīng)歷和感人故事，生動(dòng)詮釋了李院士的愛(ài)國、創(chuàng )新、奮斗和奉獻精神，鼓舞新時(shí)代的我們弘揚科學(xué)家精神、全心全力投入到新的創(chuàng )新事業(yè)中，為我國實(shí)現高水平科技自立自強而奮斗。

培訓設置了結構化研討環(huán)節，培訓班人員分組圍繞如何推進(jìn)落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )《決定》部署要求，聚焦謀劃改革創(chuàng )新發(fā)展舉措、加強干部人才隊伍建設、強化干部擔當作為和從嚴管理、推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合等主題，開(kāi)展了深入研討，并選派代表進(jìn)行了成果匯報。

最后，王振林從“什么是高質(zhì)量發(fā)展、如何實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展、干部如何擔當作為”三個(gè)方面分享了體會(huì )。關(guān)于什么是“高質(zhì)量發(fā)展”，即要目標可達、風(fēng)險可控、未來(lái)可期，有良好的業(yè)績(jì)并展現良好的精神狀態(tài)。關(guān)于“如何實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展”，即要方向正確，堅持黨建領(lǐng)航、戰略引領(lǐng)；方法得當，強化體制機制改革、激發(fā)隊伍活力；方案落地，干部擔當作為、推動(dòng)舉措落地。關(guān)于“干部如何強化擔當作為”，即提高認識、扛起責任，提升素質(zhì)、苦干實(shí)干，更加注重系統集成、更加注重突出重點(diǎn)、更加注重實(shí)效，做到學(xué)以致用，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接新中國成立75周年和北自所建所70周年！